News

Employee Self Service เป็นระบบที่ช่วยให้พนักงานสามารถจัดการข้อมูลของตนเองผ่านระบบออนไลน์ (Application)  โดยไม่ต้องผ่านเจ้าหน้าที่ HR โดยตรง ฟังก์ชันครบ ใช้งานง่าย สามารถจัดการและบริหารข้อมูลส่วนบุคคล ได้อย่างสะดวก 

New Release V. 2.5.0 Smart Work, Better Life! พบกับ Futures ใหม่ใน myHRCloud ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2569 มาพร้อมกับฟีเจอร์ใหม่ล่าสุด ที่จะทำให้การทำงานของคุณสะดวกยิ่งขึ้น

ล่าสุด ปรับเพดานฐานค่าจ้างใหม่! หักเงินประกันสังคม ผู้ประกันตน ม.33 เริ่ม 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป เพื่อความคุ้มครองที่มั่นคงยิ่งขึ้นในอนาคต พร้อมอัปเดตเพดานเงินสมทบประกันสังคมปี 2569 และวิธีตั้งค่าในระบบ myHRCloud

การพัฒนาสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง ถือเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างความมั่นคงในชีวิตและการทำงาน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้รับการแก้ไขเพิ่มเติมอีกครั้งด้วย พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 7 ธันวาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป การแก้ไขครั้งนี้มุ่งเน้นการขยายสิทธิลาคลอดบุตรและเพิ่มสิทธิการลาใหม่ เพื่อส่งเสริมสุขภาพของมารดาและบทบาทของบิดาในการดูแลครอบครัว

ข่าวดีสำหรับลูกค้า SMEs เมื่อซื้อโปรแกรมเงินเดือน myHRCloud วันนี้ รับสิทธิลดหย่อนภาษี 200% ภายใต้มาตรการภาษีสนับสนุน Digital Transformation จากการร่วมมือของ กรมสรรพากร depa กระทรวง DE มาตรการภาษี 200% เป็นแรงกระตุ้นสำคัญในการผลักดัน SMEs ไทยสู่ดิจิทัลอย่างแท้จริง เปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการนำค่าใช้จ่ายด้านเทคโนโลยีมาหักภาษีได้สูงถึงสองเท่า ช่วยลดต้นทุนการลงทุนดิจิทัล และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันระยะยาว

พบกับ Futures ใหม่ใน HRCloud ประจำเดือน สิงหาคม 2568 | กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง, วงเงินการจ่าย, เพิ่มการแสดงสัญลักษณ์, กำหนดวันที่แสดงข้อมูล Payslip ของพนักงาน

โปรแกรม Payroll จาก myHRCloud ช่วยให้พนักงานและ HR สามารถขอเอกสารสำคัญ ไม่ว่าจะเป็น สลิปเงินเดือน (Pay Slip) หนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย สามารถขอได้ง่ายๆ ด้วยตัวเอง อย่างรวดเร็วและปลอดภัย

ในปี 2025 นี้ เหล่าทรัพยากรบุคคล หรือ HR ในประเทศไทยกำลังเผชิญกับกระแสและประเด็นร้อนหลายด้านที่ส่งผลต่อการบริหารองค์กร ทำให้ HR ต้องคอยติดตามและปรับตัวตามกระแสให้ทันอยู่เสมอ

ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในทุกภาคส่วน ระบบ Time Attendance ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องบันทึกเวลาเข้า-ออกของพนักงานอีกต่อไป แต่กลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และลดภาระงานด้าน HR ได้อีกด้วย

myHRCloud เป็นเครื่องมือที่ทำให้การจัดการเงินเดือนในองค์กรง่ายขึ้นมาก โดยเฉพาะในรูปแบบ Cloud ที่สามารถเข้าถึงได้จากทุกที่ ไม่ต้องกังวลเรื่องการติดตั้งหรือการอัปเดตโปรแกรม และมี Features ครบถ้วนที่ช่วยให้ทีม HR สามารถทำงานได้สะดวกและรวดเร็ว