โลกของการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงหลายด้านเพื่อรองรับการทำงานในยุคใหม่ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในเรื่องของเทคโนโลยี การทำงานแบบยืดหยุ่น และการให้ความสำคัญกับพนักงานมากขึ้น รวมไปถึงความคาดหวังจากพนักงาน ทำให้ HR ต้องปรับตัวให้ทันกับเทรนด์ใหม่ ๆ ในปี 2025 

"ระบบลางาน" ในยุคดิจิทัลได้พัฒนาให้ทันสมัย และตอบโจทย์การทำงานแบบยืดหยุ่นมากขึ้น ช่วยให้การลางานเป็นเรื่องที่ง่าย และสะดวกสำหรับทั้งพนักงานและผู้บริหาร โดยระบบการลาจะถูกออกแบบมา รองรับการใช้งานผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น ผ่าน Application หรือ Web Browser

โปรแกรมเงินเดือน myHRCloud หรือ ระบบ Payroll คือ software สำหรับงานบุคคลที่ใช้ในการจัดการเงินเดือนและค่าจ้างของพนักงานในองค์กรหรือบริษัท โดยทำงานผ่านระบบ Cloud ช่วยอำนวยความสะดวกในการคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าภาษี บันทึกการลงเวลาทำงาน ขอลาผ่านมือถือ จ่ายเงินเดือน นำส่งภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองฯ กยศ. กรอ.